Unternehmenskultur kreieren, Nachhaltigkeit ausbauen – von den besonderen Herausforderungen im Gesundheitswesen

Shownotes

Unternehmenskultur kreieren, Nachhaltigkeit ausbauen – von den besonderen Herausforderungen im Gesundheitswesen

Shownotes: Framing = Mithilfe narrativer Mittel und/oder durch ein spezielles Wording und die intendierte Platzierung von Informationen werden Inhalte so präsentiert, dass eine bestimmte Interpretation eines Sachverhalts vermittelt wird.

Disruption = Der Begriff leitet sich von dem englischen Wort „disrupt“ ab, das so viel bedeutet wie „zerstören“/„unterbrechen“. Allgemein versteht man darunter, dass ein bestehendes Modell/Konzept/eine Gegebenheit durch eine stark wachsende Innovation abgelöst bzw. zerschlagen wird.

EAP = Employee Assistance Program: https://www.eap.de/de/

Entropiegesetz = Unter dem Entropiegesetz versteht man, dass das gesamte Universum unausweichlich auf einen ungeordneten, unorganisierten Zustand hinläuft.

CSRD = Corporate Sustainability Reporting Directive: https://www.csr-berichtspflicht.de/csrd

Krankenhausreform: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/gesundheitswesen/krankenhausreform.html

Level = die Krankenhausreform sieht drei Versorgungsstufen vor: https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/139402/Krankenhausreform-Drei-Versorgungsstufen-sollen-es-richten

DRGs = Diagnosis Related Groups (System der Fallpauschalen) => vergl. dazu DRG-System: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/krankenhausfinanzierung.html

BMG = Bundesministerium für Gesundheit: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/index.html

Vorhaltepauschale: https://www.bundesregierung.de/breg-de/service/bulletin/rede-des-bundesministers-fuer-gesundheit-dr-karl-lauterbach--2124638